岗位职责：
1、负责海外非洲分公司的日常行政管理；
2、负责海外非洲分公司员工的管理、考核和激励；
3、负责管理分公司的清关、仓储、物流；
4、参与海外客户关系的促进和维护；
任职要求：
1、有五年以上外贸行业工作经验，有海外同类工作经验者优先；
2、有良好的英语（或法语）交流能力；
3、具备分公司全面管理的工作能力（组织管理、预案管理、团队建设、基本财务管理知识）；
4、有开发新产品的能力；
5、主动性好，坚韧性强。
1、 薪资：基本工资 驻外补贴 奖金和分红（按月度销售和利润），一年以后个人绩效好的，可给予单独的虚拟股权。
2、 福利：五险一金、午餐补贴、高温补贴（每年6-10月）、国外与国内旅游补贴、团队经费、过节费、健康体检、住房贷款、通讯补贴等。
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